Eine neue Marktstudie über Personalberatung in Deutschland 2011 / 2012

Eine neue Marktstudie über « Personalberatung in Deutschland 2011 / 2012 » hat gezeigt, dass der Gesamtumsatz der Personalberatungsfirmen in Deutschland im Jahr 2011 um 14,8 Prozent auf 1,49 Milliarden Euro gestiegen ist. Damit haben die Personalberater wieder das Niveau des Vor-Krisenjahres 2008 erreicht.

Der Boom der deutschen Wirtschaft mit einem Wachstum von drei Prozent führte zu zehn Prozent mehr Anfragen nach Kandidaten. Besonders gefragt sind Kandidaten für Fach- und Führungspositionen in den Unternehmensresorts Marketing und Vertrieb, was deutlich macht, dass Firmen  gezielt  ausbauen. Die Wachstumsrate läuft parallel zu  einer der niedrigsten Arbeitslosenzahlen, für die ein Rückgang von  6,7 Prozent erwartet wird.

Die Frühjahrsprognose der Bundesregierung rechnet für das laufende Jahr mit einem Anstieg des Bruttoinlandsprodukts (BIP) um 0,7 Prozent; führende Wirtschaftsinstitute gehen von einem Wirtschaftswachstum von bis zu 1,2 Prozent aus. Diese Steigerungen zeigen, dass der Kandidatenmarkt Spezialisten und Fach- und Führungskräfte vermisst, die diesen Anstieg unterstützen könnten.

Personalberater benutzen heutzutage verschiedene Medien für die Kandidatensuche, wie zum Beispiel Direktsuche, Anzeigen gestützte Personalsuche oder Online-gestützte Personalsuche sowie Social Media. 68 Prozent der Recruitingspezialisten stimmen zu, immer mehr talentierte Kandidaten im Ausland zu suchen. Diese  international aufgestellten Personalberatungsfirmen sind Gewinner, jede vierte dieser Firma Firmen steigerte ihren Umsatz im letzten Jahr um 30 Prozent.

Falls Sie daran interessiert sind, Partner von Antal International, einem der größten netzwerkgestützten internationalen Personalberatungsunternehmen zu werden, kontaktieren Sie bitte:

Constanze Kastner, Sales & Marketing Assistant 

Tel: 0044 207 467 2528

Email: ckastner@antal.com

oder

Liz Kilford, Franchise Development Director

Mob:     0044 7889 252 742

Email: lkilford@antal.com

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